労務管理関係パワハラとは
働きやすい理想の職場のひとつの条件として「パワハラがないこと」が挙げられます。 それでは、パワハラとはどのようなものでしょうか。 法律上のパワハラの定義はこのようになっています。 職場において行われる ①優越的な関係を背景と...
労務管理関係
労務管理関係労務管理関係保育士へのワクチン接種が始まりました
福岡市では７日から保育士や幼稚園教諭などを対象とした新型コロナワクチンの優先接種が始まりました。 そのような中、色んなリスクを考えてワクチンを打ちたくないと申し出る職員がいるのではないでしょうか。 おそらく多くの保育園の方針とし...
労務管理関係雇用調整助成金（新型コロナ特例措置）について
緊急事態宣言がなされ、幼稚園では休園となっているところが多いかと思います。 そのような休園など事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整（休業）を実施することによって、職員の雇用を維持した場合には「雇用調整助成金」が活用でき...
労務管理関係内閣府の新型コロナウイルス感染症FAQ
内閣府より、「新型コロナウイルス感染症により保育所等が臨時休業等した場合の「利用者負担額」及び「子育てのための施設等利用給付」等の取り扱いについて」にかかるFAQについてが出ています。 新型コロナウイルスで大変な中、施設運営の参考になれば...
労務管理関係保育園における新型コロナウイルス感染症に関する手引き
一般社団法人 日本小児感染症学会より保育園における新型コロナウイルス感染症に関する手引き（第1版）が作成されています。 保育士並びに保育従事者の皆様は大変な状況の中での勤務に感謝しかありません。 ※この情報は「ほいくのきずな...
労務管理関係新型コロナウイルス感染症対策支援について
新型コロナウイルス感染症対策支援として、厚生労働省では２つの助成金がございます。 ①雇用調整助成金 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整（休業）を実施するこ...
人事関係新しいコンサルティングサービスについて
あけましてはおめでとうございます。 本年も保育園様が選ばれる園になるように全力でご支援させていただきますので、どうぞ宜しくお願い致します。 さて、今年は2つの新しいコンサルティングサービスを始めますので、ご紹介させていただきます。 ま...
労務管理関係再雇用（カムバック）制度について
昨今、人手不足により採用そして「定着」でお困りの保育園が多いと思われます。 そのような中で、職員のライフステージは「妊娠・出産」、「育児」、「介護」などを迎えていきます。 最近は、雇用保険・社会保険が充実していることや時代の変化により、...
人事関係多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関するアンケート結果
独立行政法人労働政策研究・研修機構が「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）」を行い、その結果を公表しました。 ・企業調査：全国の従業員100人以上2の企業；12,000社。 ・労働者調査...