サービス紹介 「制度を整えても変わらない…」と感じたときに考えたいこと
ここ数年、社労士業界では「手続きだけではなく、もっと現場に関わる支援へ」という流れが強まっています。園長先生の本当のお悩みは何でしょうか？・人が辞める・若手が育たない・リーダーが疲れている・園の方針がうまく浸透しない・職員同士の温度差がある...
サービス紹介
サービス紹介 お知らせ 職員の行動がバラバラ…と感じたときに考えたいこと
園長先生とお話ししていると、最近よくこんなお声をお聞きします。 職員によって保育のやり方に差がある リーダーごとに指導内容が違う 「何を大切にしてほしいのか」をうまく言語化できていないどれも、多くの園で共通するお悩みではないでしょうか。この...
お知らせ 【研修メニュー】「研修って何をやればいいか分からない…」と感じていたら ～園のお悩み別・研修の選び方と育成の流れのご提案～
園長先生とお話をしていると、よくこんな声をお聞きします。「研修をした方がいいのは分かっているんですが、正直、何から手をつけたらいいのか分からなくて…」ハラスメント、コミュニケーション、リーダー育成、セルフケア…。研修テーマはたくさんあります...
サービス紹介 園長先生の「相談相手がいない」という悩みと、CCTミーティングという伴走支援
はじめてお会いする園長先生から、最近よくお聞きする言葉があります。「誰に相談したらいいか分からない」「相談相手がいないんです」手続きや事務をお願いできる専門家はいる。それでも、・この判断で本当にいいのか・一度、考えを整理したい・感情ではなく...
サービス紹介 初回無料相談のあとの継続相談について
初回無料のあとはどうなる？よくある質問と料金のご案内日々、園長先生や事務担当の方から、園内の人に話しづらいお悩みや、法律や制度の確認など、さまざまな労務相談をいただいています。「これって、社労士に聞いていい内容なのかな？」「初回は無料って聞...
サービス紹介 人事労務ってなに？実は“人を育てる”と“支える”は別の役割 ～職場の安心と成長を支えるしくみ～
今回はよく聞く「人事労務」という言葉について、少しわかりやすくお話ししてみたいと思います。そもそも「人事労務管理」とは？一言でいうと、「人が安心して働き、力を発揮できる職場づくり」のためのしくみです。実はこの「人事労務」は、2つの役割に分か...
お知らせ 弊所では地域ごとの顧問契約やサービスの上限を設けています
『なぜ、地域ごとの顧問契約やサービスの上限を設けているのか？』今日は、弊所で取り入れている少し変わった仕組み、『地域ごとの顧問契約や研修・コンサルティング等のサービスに上限を設ける理由』についてご紹介します。地域限定で上限を設ける理由実は、...
サービス紹介 【活動報告】初任者研修レポート
自分を知り、相手を理解する学びの場こんにちは！今回のブログでは、全6回にわたって実施した初任者研修について振り返ります。アンケート結果から、研修を受講した皆さんがどのように成長し、変化したのかをお伝えします。①ディスカッションとワークを中心...
コンサルティング 【活動報告】「長く働きたいと思える職場づくり」研修について
「長く働きたいと思える職場づくり」研修について福岡市では、保育人材の離職防止を目指し、「長く働きたいと思える職場づくり」をテーマに掲げ、各施設の「働き方改革」の取り組みを支援しています。このプログラムは令和5年度からスタートし、全4回の研修...