★無料相談の案内

これらのように保育園・幼稚園は一般企業にはないお悩みごとも多く抱えています。
保育園労務サポート福岡では園長先生が施設運営に専念できるよう人事労務などの手続代行はもちろん、園が抱えるお悩みごとを解決するための「現実的なアドバイス」や「実施可能なご提案」をしていきます。

 

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お客様の声

H保育園 様

私がまだ労務管理の事について素人だった時にも、親切丁寧に教えてくださって大変助かったのを覚えています。
最新の法改正の事についてもよくご存じですし、保育園特有の労務上の問題等に関しても適切なアドバイスを頂いてます。
こちらが知らない助成金の事についても教えてくれたり、園内研修の講師をしてくださったりと、とても頼りになる存在です。

 

S保育園 様

社労士としての業務は勿論の事ですが、何事にも真摯に取り組まれる誠実なその人間性に魅力を感じます。何事にも真摯に取り組まれる誠実な人間性に魅力を感じます。水が流れるが如く業務がスムーズに進みます。お陰様で園の運営は軌道に乗り、監査においても指摘どころか、行政よりお褒めの言葉をいただけるまでのご指導をいただいております。今後とも宜しくお願い致します。

 

O保育園 様

保育業界特有の労務問題等に対する適切なアドバイスや園内研修の講師、有志での勉強会などいつも大変お世話になっています。通常の労務管理についてはもちろん、突発的なトラブル、行政監査の対応など幅広くサポートしていただいています。特に法改正等がある場合、一般企業向けではなく「保育園ではどう対応したらいいか」という視点でのアドバイスは顧問料以上の価値があると思います。

 

初回60分無料で、保育園専門の労務管理のプロとして、お客様のご状況に合った最適な解決案を提案させていただきます。
こちらから売込はしませんので、ご安心ください。

 

 

まずはご相談ください

電話かメールフォームにて、無料相談にお申し込みください。電話の場合は、ホームページを見て無料相談に申し込みたいと言っていただければスムーズです。

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    無料相談の流れ

    よくある質問

    Q. 幼稚園も対応できますか?

    対応可能です。幼稚園のお客様もいらっしゃいますので、ご安心ください。

    Q. 既に顧問社労士がいるのですが、ご相談に乗ってもらうことはできますか?

    もちろん大丈夫です!
    社労士の業務は複雑多岐にわたっていますので、セカンドオピニオンや特定分野のみでの対応も可能です。
    Q. 手続きは自分たちで対応できています。相談業務だけを依頼できますか?
    相談業務のみでも可能です。
    最近は、ベテランの事務担当者が在籍している場合で、手続き業務については自園で対応されるケースも増えております。社労士の活用方法も変化しつつありますので、選ばれる保育園になるための今後の運営についての「心強い右腕」としてご活用ください。

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