コンサルティング【必読】世代間コミュニケーション不全を解消するには
世代間コミュニケーションを円滑にするために 相手に「丸」をつけることの大切さ 今回は、保育園でよく耳にする「世代間コミュニケーション」の悩みについてお話ししたいと思います。特に主任の先生やベテラン職員の方々からは、若手とのコミュニケ...
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コンサルティング労務管理関係就業規則の見直しについて
園長先生の皆さん、こんなことを感じたことはありませんか？ ✓ 職員が増えてきたので、そろそろ労務管理を見直さないといけないかも。 ✓ 労働基準監督署の調査が入ったら大丈夫かな、と少し不安になる。 ✓ 園のルールが曖昧な部分をはっき...
サービス紹介【オススメ】なぜ、指示待ち人間がいるのか？
＜自主性を育てるためのアプローチ＞ Q: 保育園でよく聞くお悩みは何ですか？ A:園長先生や主任・副主任の先生の方から、「職員が自主的に動いてくれない」「もっと自主性を持ってほしい」っていう悩みをよく耳にします。これって、いわゆる「指示...
サービス紹介企業型DCって知ってますか？
今回は「企業型DC」のご案内です。 企業型DCとは、正式には「企業型確定拠出年金」といいまして、企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら年金資産の運用を行う制度です。 導入のメリットとしては、5つあります。 ①経営者の退職金の...
人事関係【有料級】風通しの良い職場を作るために重要な「場作り」
園長先生から、「もっと職場の風通しを良くしたい」「コミュニケーションを活発にしたい」っていう声をよく聞きます。そんな時、私はいつも「場を作ることが大事ですよ」とお伝えしています。 今回は、その「場作り」の重要性と具体的な方法についてお話し...
サービス紹介職員定着には「相互理解」が必要です
突然ですが、職員同士のコミュニケーションや信頼関係について、こんなお悩みはありませんか？ 例えば… 職員の定着率が悪く、3年以内に辞める職員が多い。 職員の強みや得意分野がうまく活かせていない気がする。 頑張っているのに、お互い...
労務管理関係業務改善のすすめ
業務改善で、よくあるご相談があります。 それは「 どこから進めたらいいですか？ 」というものです。 ですので、今回は業務改善の進め方を４ステップで説明したいと思います。 その前に、そもそも業務改善の必要性って何でしょうか。 昨今...
労務管理関係【労務相談室】退職代行による退職の意思表示があったとき
ここでは、実際にご相談があった労務相談を簡単に皆さんに共有したいと思います。 ＜退職代行による退職の意思表示があったとき＞ Q:退職代行を使って退職の連絡がありました。どのように対応したらよいでしょうか。 ①受け入れる場合は、...
人事関係園長による5月病を防ぐ働きかけ
5月病とは、大きな環境の変化を迎えた人がゴールデンウィーク明けくらいの時期に気分の落ち込みなど 意欲の低下により仕事に影響が出る状態のことを言います。 5月病の大きな原因は、緊張感が続く日々を過ごすことです。 「頑張り過ぎ」「抱え...