サービス紹介人事労務ってなに？実は“人を育てる”と“支える”は別の役割 ～職場の安心と成長を支えるしくみ～
今回はよく聞く「人事労務」という言葉について、少しわかりやすくお話ししてみたいと思います。 そもそも「人事労務管理」とは？ 一言でいうと、「人が安心して働き、力を発揮できる職場づくり」のためのしくみです。 実はこの「人...
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サービス紹介労務管理関係6月から義務化！保育園が取り組むべき「熱中症対策」3つのポイント
2025年6月1日より、一定の高温環境下での作業を行う事業場に対し、熱中症対策が義務化されます。これまで努力義務だったものが、法的義務へと位置づけが変わり、対策を怠った場合には罰則も科されるようになりました。 保育園では、園庭保育や送迎対...
お知らせ「ぜんほきょう」で連載が始まりました！
全国保育協議会の会報誌「ぜんほきょう」で連載が始まりました！ このたび全国保育協議会の会報誌「ぜんほきょう」にて、連載を担当させていただくことになりました。 初回のテーマは、「新規職員の早期離職を防ぐために、今からできること」。現場...
労務管理関係退職時の年休はどう対応すべき？
年度末が近づくと、「3月末で退職する職員が年休を請求してきた場合、必ず認めなければならないのでしょうか？」といった相談が増えてきます。 退職時の年休は労働者の権利である一方、引継ぎや業務調整の問題もあるため、どのように対応すべきか悩むこと...
お知らせ弊所では地域ごとの顧問契約やサービスの上限を設けています
『なぜ、地域ごとの顧問契約やサービスの上限を設けているのか？』 今日は、弊所で取り入れている少し変わった仕組み、『地域ごとの顧問契約や研修・コンサルティング等のサービスに上限を設ける理由』についてご紹介します。 地域限定で上限を設ける理...
サービス紹介初任者研修レポート
自分を知り、相手を理解する学びの場 こんにちは！今回のブログでは、全6回にわたって実施した初任者研修について振り返ります。 アンケート結果から、研修を受講した皆さんがどのように成長し、変化したのかをお伝えします。 ...
コンサルティング新年度に向けて、新卒職員の受け入れ準備は万全ですか？
新年度が近づくにつれ、4月から新卒職員を迎える保育園も多いのではないでしょうか。 しかし、その受け入れ準備はしっかり整っていますか？ 実際、多くの保育園で「新卒の教育や育成が現場任せになっている」や「個人レベルの対応にとどまってしま...
コンサルティング「長く働きたいと思える職場づくり」研修について
「長く働きたいと思える職場づくり」研修について 福岡市では、保育人材の離職防止を目指し、「長く働きたいと思える職場づくり」をテーマに掲げ、各施設の「働き方改革」の取り組みを支援しています。このプログラムは令和5年度からスタートし、全4回の...
サービス紹介お客様の声 —就業規則作成支援で感じた変化とは？—
今回は、当事務所で就業規則の作成支援をご依頼いただいた保育園の園長先生から、嬉しい感想をいただきましたのでご紹介します。この感想を通じて、当事務所の就業規則作成支援がどのように役立つのか、ぜひご覧いただければと思います。 ...