保育園における採用の仕方③

2020年1月6日よりハローワークの求人システムが新しくなることをご存じでしょうか。
求人票の様式(A4片面からA4両面に)や公開方法が変わり、より多くの求職者により詳しい求人情報を提供できるようになります。また、ハローワークのインターネットサービス上に「求人者マイページ」を開設すると、パソコン等から以下のサービスが利用できるようになります。
・求人申込み
・申し込んだ求人内容の変更、求人の募集停止、事業所情報の変更など
・事業所の外観・職場風景などの画像情報の登録・公開
・ハローワークから紹介された求職者の紹介状の確認、選考結果を登録(連絡)
ハローワークの求人は応募がないと諦めて申込みをされていない保育園さんは、この機会に原稿を見直し(特に仕事の内容)、採用ルートを増やしてみませんか。
◇詳細は下記でご覧いただけます。
https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/riyousha_mokuteki_menu/kyuujinhyouhenkou.html

当事務所では保育園採用定着コンサルティングサービスを行っております。初回のご相談は無料ですので、採用にお困りの保育園様は是非ご連絡ください。

保育園労務サポート福岡
代表 社会保険労務士
青木 亮太

  • 福岡県唯一の保育園専門の社会保険労務士事務所の代表。
  • 保育園・幼稚園・認定こども園を中心に、労務相談、就業規則の整備、行政監査対応、採用・定着支援に携わる。
  • 大分県・長崎県などの公的機関をはじめ、精華女子短期大学、福岡地方保育協会、福岡市保育協会などで、保育現場の労務管理やハラスメントに関するセミナーに登壇。
  • 全国保育協議会の会報誌(ぜんほきょう)で2026年から連載を受け持つ。
採用関係