採用関係福岡県の潜在保育士の復職について 2018年01月31日の西日本新聞に以下のような記事がありました。 「潜在保育士半数が復職希望 県が意向調査 育児や賃金などが壁に」 福岡県内に多くの待機児童がいる中で、保育士が働きやすい環境づくりを進めようということで実施され...2018.02.10採用関係
採用関係採用面接時に確認すること 面接の進め方については過去にお伝えしましたが、今回は面接時に確認することについてお伝えしていきます。 特にこれまで、経営者の「勘」で採用されていた方は、合格者(活躍人材)の共通点を書き出し、5項目を目安にリストにしてみてください。 ...2017.12.27採用関係
人事関係人材を人財にするために ③面接の場作り(2) 前回に続き、面接や面談の場(環境づくり)についてお伝えしていきます。 貴園では、面接や面談はどのような場所で行っていますか? 私が園を訪問する際に感じることは、仕事の特性上、解放された空間が多いです。 教室だけでなく、事務室も...2017.12.19人事関係採用関係
人事関係人材を人財にするために ③面接の場作り(1) 採用面接や、職員の方との面談をする機会が増えてくる季節です。 貴園では、こういう場において貴園で意識的に行っていることはありますか? 例えば、採用面接の場で気を付けたいのは、「採用する(判断する)立場」ということを感じさせず、自然体...2017.12.12人事関係採用関係
人事関係人材を人財にするために ②採用計画をたてる この頃では企業主導型の保育園新規開設が多くなり、来春に向けての保育士確保もさらに厳しくなってきています。 ハローワーク求人だけではなかなか集まらない・・ 求人雑誌や求人サイトはたくさんあるし、掲載料がかかる・・ たくさんの情報の中...2017.12.08人事関係採用関係
人事関係人材を人財にするために ①大切にしてほしい考え方を形にする 会社の創業時に創業者は、「こんな会社を作りたいな」「こういう思いを持った社員に育てたいな」などたくさんの想いを抱き、それを「経営理念」として会社の基本を作ります。 学校や協会などの法人・機関も同じく、「教育理念」「協会理念」などとして...2017.11.25人事関係採用関係
採用関係就職説明会に向けての準備 年末に差し掛かり、大学では企業の採用活動開始である3月に向けて、業界・企業研究と題した学内セミナーなどが始まります。 学生がどんな職業に就こうか、自分に合う会社はどこかと真剣に考え始める時期でもあります。 多くの企業と比較される際に...2017.11.17採用関係
採用関係大学生の視点での求人票作成 大学生の就職活動において重要なのは、「情報」です。 情報収集手段が多く何でも「検索」できる時代。 言い換えれば「検索」できないものは興味対象から外れていく可能性があるということです。 「どんな園だろう?」「園の中はどんな様子か...2017.11.11採用関係
採用関係大学生の就活事情 大学3年生になると、多くの大学で「就職ガイダンス」(就職活動の準備講座)が始まります。 大学によっては、キャリア教育の授業で行われる場合もあります。 3年生の1年間を通し、1年間の準備スケジュールや大まかな方法、自己分析、適性検査、...2017.10.21採用関係