労務管理関係【法改正】マイカー通勤の通勤手当「非課税限度額」が引き上げに。園は何をすればいい？
こんにちは。青木労務管理事務所の青木です。 今回は、最近お問い合わせが増えている 「マイカー通勤者の通勤手当の非課税限度額が改正されたって聞いたけど、園はどう対応したらいいの？」 というテーマについて、なるべく分かりやすく...
労務管理関係サービス紹介園長先生の「相談相手がいない」という悩みと、CCTミーティングという伴走支援
はじめてお会いする園長先生から、最近よくお聞きする言葉があります。 「誰に相談したらいいか分からない」「相談相手がいないんです」 手続きや事務をお願いできる専門家はいる。それでも、 ・この判断で本当にいいのか・一度、考えを整理したい・...
労務管理関係【活動報告】保育コーディネーター向け「カスハラ研修」を担当しました
2026年からの法改正により、事業者の「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策」が義務化されることをご存知でしょうか。 先日、大分県様/大分県保育連合会様主催の保育コーディネーターの皆さま向けフォローアップ研修にて、「意識と行動を変える！...
活動報告【活動報告】ぜんぽきょう10月号 掲載のお知らせ
こんにちは。福岡で保育園向けの労務サポートを行っている、社会保険労務士の青木です。 全国保育協議会の会報誌「ぜんぽきょう」にて、4月号から連載を担当させていただいています。 今月発刊の 10月号 では、採用に関するテーマを取り上げました...
人事関係職員の不安は「雑談」に出る？面談で築く園内の相互理解
今回は、とある園長先生から受けたご相談と、その後の経過報告をもとに「相互理解」について考えてみたいと思います。 「最近、この園ってどう思う？」と尋ねる職員 先日、園長先生からこんなご相談をいただきました。 「最近、ある...
活動報告【活動報告】全国保育協議会（ぜんほきょう）会報誌で連載中｜保育園の働きやすさを考える
こんにちは。福岡で保育園向けの労務サポートを行っている社会保険労務士の青木です。 現在、全国保育協議会（ぜんほきょう）の会報誌にて、保育園の「働きやすい職場づくり」をテーマにした連載を担当しています。すでに第6回目（9月号）まで掲載いただ...
労務管理関係守ってほしいのは就業規則ではなく園のルール｜ルールブックの役割とは
ルールブックって、就業規則とは違うの？ 実際に「就業規則があるから大丈夫」と思っていても、実務ではこういった声をよく聞きます。 「あいさつは大事」と言っても、どの程度が“ちゃんと”なのか伝わっていない 電話...
労務管理関係「辞めさせたいわけじゃないけど…」退職を伝える前に考えたい3つのこと
今回は、保育園や幼稚園の職員に「退職」を伝えるときの注意点についてお話します。 「このまま働き続けてもらうのは正直むずかしい…」 「でも、“辞めてほしい”なんて言ってはいけないし…」 そんな葛藤を感...
労務管理関係年次有給休暇、どう調整する？
「年度末で人手が足りない…」「職員が一斉に休み希望を出してきた…」 保育園の運営が慌ただしくなる時期、こんな状況に直面する園長先生も多いのではないでしょうか。 「有給休暇は自由に取れるもの」──これは基本的な考え方です。でも一方で、園の...