労務管理関係

保育園における新型コロナウイルス感染症に関する手引き

一般社団法人 日本小児感染症学会より保育園における新型コロナウイルス感染症に関する手引き(第1版)が作成されています。 保育士並びに保育従事者の皆様は大変な状況の中での勤務に感謝しかありません。 ※この情報は「ほいくのきずな...
未分類

顧問弁護士について

当事務所では、顧問先保育園様の「満足度の向上」及び「さらなる成長に寄与」すべく、弁護士法人ALG&Associates様とパートナー契約(顧問契約)を締結しています。 社労士には代理権がないので、裁判にまで発展してしまった案件の解決や当事...
労務管理関係

新型コロナウイルス感染症対策支援について

新型コロナウイルス感染症対策支援として、厚生労働省では2つの助成金がございます。 ①雇用調整助成金  景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整(休業)を実施するこ...
採用関係

採用定着勉強会を終えて

先日、顧問先保育園様を対象に全3回の採用定着勉強会(少人数セミナー)を開催し、無事に終えることが出来ました。反省点もありましたが、ご参加の皆様には大変好評で、次のようなご感想をいただきました。 ・今まで「求職者の適性を見極める」ことばかり...
人事関係

新しいコンサルティングサービスについて

あけましてはおめでとうございます。 本年も保育園様が選ばれる園になるように全力でご支援させていただきますので、どうぞ宜しくお願い致します。 さて、今年は2つの新しいコンサルティングサービスを始めますので、ご紹介させていただきます。 ま...
採用関係

採用定着勉強会を開催しました

昨日、顧問先保育園様を対象とした「採用定着勉強会」を開催しました。 全3回シリーズの第2回目となり、主に面接手法についてお話しをさせていただきました。これまでの見極め面接とは違った観点でのやり方をお伝えしましたが、人手不足が叫ばれるような...
労務管理関係

再雇用(カムバック)制度について

昨今、人手不足により採用そして「定着」でお困りの保育園が多いと思われます。 そのような中で、職員のライフステージは「妊娠・出産」、「育児」、「介護」などを迎えていきます。 最近は、雇用保険・社会保険が充実していることや時代の変化により、...
採用関係

保育園における採用の仕方⑦

求人媒体・手法は多様化していますが、現状は「オウンドメディアリクルーティング」といわれる保育園側から求職者に働きかけるやり方と「自社採用サイト」との組み合わせが比較的効果的だと言われています。保育園ではホームページ内に採用情報を掲載している...
採用関係

保育園における採用の仕方⑥

貴園では面接時に「面接票(シート)」を使っていますか。 面接時おいて見極めることは非常に難しいですが、面接シートがなければさらに難しいものとなり、行き当たりばったりのやり方となってしまいます。しかし、多くの保育園様では活用していないのが現...