人事関係保育の質を高める研修とは？選ばれる園づくりのための考え方
「安心・安全」だけでは伝わらない時代に ― 保育の質を高める研修の考え方 ― 保育園を選ぶとき、保護者の方がまず大切にされるのは、「安心して預けられるか」という点だと思われます。 安全管理が行き届いていること。職員が子どもたちを大切に...
人事関係労務管理関係妊娠の報告を受けた後の人事異動 ― トラブルを防ぐために大切にしたい視点 ―
今回は、園長先生から実際にご相談いただくことのあるテーマ、「人事異動の発表前後に妊娠の報告を受けた場合の対応」について考えてみたいと思います。 ※特定の事例が分からないよう内容は一部調整しています。 ■ 人事決定後に妊娠...
お知らせ職員の行動がバラバラ…と感じたときに考えたいこと
園長先生とお話ししていると、最近よくこんなお声をお聞きします。 職員によって保育のやり方に差がある リーダーごとに指導内容が違う 「何を大切にしてほしいのか」をうまく言語化できていない ...
お知らせ【研修メニュー】「研修って何をやればいいか分からない…」と感じていたら ～園のお悩み別・研修の選び方と育成の流れのご提案～
園長先生とお話をしていると、よくこんな声をお聞きします。 「研修をした方がいいのは分かっているんですが、正直、何から手をつけたらいいのか分からなくて…」 ハラスメント、コミュニケーション、リーダー育成、セルフケア…。研修テーマはたくさん...
人事関係「なぜ動かない？」と感じたときに見直したい、理事長と施設長のすり合わせ
園を運営する理事長の方から、こんなお声をいただくことがあります。 「施設長に方針を伝えたのに、動きが鈍い…」「私が話した内容が、現場ではまったく違う温度で伝わっていた…」「ある職員が私に直接意見を言いに来た。内容は本来、施設長に伝...
労務管理関係【法改正】マイカー通勤の通勤手当「非課税限度額」が引き上げに。園は何をすればいい？
こんにちは。青木労務管理事務所の青木です。 今回は、最近お問い合わせが増えている 「マイカー通勤者の通勤手当の非課税限度額が改正されたって聞いたけど、園はどう対応したらいいの？」 というテーマについて、なるべく分かりやすく...
サービス紹介園長先生の「相談相手がいない」という悩みと、CCTミーティングという伴走支援
はじめてお会いする園長先生から、最近よくお聞きする言葉があります。 「誰に相談したらいいか分からない」「相談相手がいないんです」 手続きや事務をお願いできる専門家はいる。それでも、 ・この判断で本当にいいのか・一度、考えを整理したい・...
労務管理関係【活動報告】保育コーディネーター向け「カスハラ研修」を担当しました
2026年からの法改正により、事業者の「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策」が義務化されることをご存知でしょうか。 先日、大分県様/大分県保育連合会様主催の保育コーディネーターの皆さま向けフォローアップ研修にて、「意識と行動を変える！...
活動報告【活動報告】ぜんぽきょう10月号 掲載のお知らせ
こんにちは。福岡で保育園向けの労務サポートを行っている、社会保険労務士の青木です。 全国保育協議会の会報誌「ぜんぽきょう」にて、4月号から連載を担当させていただいています。 今月発刊の 10月号 では、採用に関するテーマを取り上げました...