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契約期間はどのくらいですか?

2022.11.01
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契約期間はどのくらいですか?

基本的には1年となりますが、ご事情に応じて、期間を短くすることも可能です。

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契約方法はどのような形がありますか?

契約方法は月額で契約する方法(顧問契約)と1つの依頼ごとに契約する方法(スポット契約)があります。お客様のご都合に合わせて行っていただくほうが良いと思いますが、継続してお客様の状況を把握すること、スポット契約の場合は割高になることを考えると...

必要に応じて、他の専門家を紹介していただけますか?

はい、ご紹介させていただきます。 万一、労務トラブル、未払い残業代トラブルが裁判、労働審判や相手方との示談交渉にまで発展する場合や、社労士の業務分野を超える場合については、労働問題に精通した弊所の顧問弁護士を紹介し、連携して対応します...

顧問料は他の社労士と違うのでしょか?

サービス内容によって異なりますので違いはあると思います。弊所はお客様を保育園に限定しすることで専門性を高め、業務効率化を図っていますので、ローコストかつ高品質なサービスを可能にしています。

合わないと思ったら契約を解除することは可能ですか?

どうしても合う・合わないはございますので、その際はご遠慮ご相談ください。

顧問契約の場合、定期訪問はありますか?

特に定期訪問は行っておりませんが、必要性に応じ、その都度ご訪問いたします。

入退社に係る社会保険・雇用保険の手続きなどをスポット(単発)で、お願いできますか?

大丈夫です。状況に応じてご依頼ください。
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