自分を知り、相手を理解する学びの場
こんにちは!今回のブログでは、全6回にわたって実施した初任者研修について振り返ります。
アンケート結果から、研修を受講した皆さんがどのように成長し、変化したのかをお伝えします。
①ディスカッションとワークを中心にした研修の効果は?
9人中9人が「良かった」と回答!
今回の研修では、座学ではなく、ディスカッションやワークを中心に進めました。その結果、受講者の皆さんが主体的に学び、多くの気づきを得られたようです。実際の現場で起こるシチュエーションを想定しながら話し合うことで、理論だけでなく、実践的な学びにつながったと感じてもらえたのではないでしょうか。
②研修前後での変化(ビフォーアフター)
受講者の皆さんから、多くの前向きな変化が寄せられました。
✅ 自分の持ち味を知ることで、ネガティブ思考がポジティブ思考に!
✅ 相手の立場に立って考え、同僚や保護者との対話を意識するように!
✅ 伝え方を考えながら話す習慣がついた!
✅ 報連相の重要性を理解し、意識的に実践できるようになった!
✅ 同期と関わる機会を通じて、「仲間がいる」という安心感を得られた!
✅ 保護者対応に対する緊張が和らぎ、落ち着いて会話できるようになった!
✅ 仕事を「こなす」から、「考えて取り組む」姿勢へと変化!
さらに、この研修を導入することで、
✨ 伝え方や聴き方が向上し、職場での円滑なコミュニケーションが取れるようになります。
✨ ストレスへの対処方法を学び、メンタル面の安定につながります。
✨ 自己肯定感が上がり、前向きな働き方ができるようになります。
こうした変化を読んでいると、研修を通して単なるスキル習得にとどまらず、心の持ち方や考え方の面でも大きな成長があったことが分かります。
③研修講師のここが良かった!
アンケートでは、講師である私に対しても多くのフィードバックをいただきました。
🎤 プチ雑談が面白く、和やかな雰囲気だった
🎤 カードを使った研修が分かりやすかった
🎤 ディスカッションやワーク中に、良いポイントをその都度フィードバックしてくれた
🎤 どんな意見にも丁寧に対応し、安心して発言できる環境だった
🎤 計画的に進めつつも、受講者が前向きに取り組めるよう工夫されていた
「ただ話を聞くだけでなく、考える時間とワークがあり、頭に入りやすかった」「楽しい雰囲気で研修を受けられた」といった声も多く、皆さんにとって充実した時間となったようで嬉しく思います。
④理事長先生からの感想
「保育士として保育現場に入った後は、本人も管理職もとかくテクニカルスキル獲得のための研修にばかり目が行ってしまうものです。だからこそ『保育士』『調理員』ではなく『社会人』という視点で学べるこのような研修が当法人にとって(もちろんすべての社会人にとっても)必要なのだと感じました。」
このような声をいただけるのは、研修が単なる知識習得ではなく、職場での在り方やコミュニケーションの大切さを考える機会になったからだと感じます。
この研修の特長
初任者研修は多くの業界で行われていますが、保育士向けに『社会人基礎力』を重視した研修はまだまだ限られています。
この研修では、保育スキルだけでなく、職場でのコミュニケーション力やストレス対処法を学ぶことで、長く働き続ける力を身につけることができます。
まとめ:研修を終えて
初任者研修は、単にスキルを学ぶ場ではなく、自分自身を見つめ直し、仕事への向き合い方を変える機会でもあります。
「自分を知ること」「相手を理解すること」
この2つを大切にしながら、これからも成長していってください。
🌱 今後も、一緒に学び続けましょう!
🔹 このような研修に興味のある園の先生方は、お気軽にご相談ください!