サービス紹介

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「制度を整えても変わらない…」と感じたときに考えたいこと

ここ数年、社労士業界では 「手続きだけではなく、もっと現場に関わる支援へ」 という流れが強まっています。 園長先生の本当のお悩みは何でしょうか? ・人が辞める・若手が育たない・リーダーが疲れている・園の方針がうまく浸...
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職員の行動がバラバラ…と感じたときに考えたいこと

園長先生とお話ししていると、最近よくこんなお声をお聞きします。 職員によって保育のやり方に差がある リーダーごとに指導内容が違う 「何を大切にしてほしいのか」をうまく言語化できていない ...
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【研修メニュー】「研修って何をやればいいか分からない…」と感じていたら ~園のお悩み別・研修の選び方と育成の流れのご提案~

園長先生とお話をしていると、よくこんな声をお聞きします。 「研修をした方がいいのは分かっているんですが、正直、何から手をつけたらいいのか分からなくて…」 ハラスメント、コミュニケーション、リーダー育成、セルフケア…。研修テーマはたくさん...
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園長先生の「相談相手がいない」という悩みと、CCTミーティングという伴走支援

はじめてお会いする園長先生から、最近よくお聞きする言葉があります。 「誰に相談したらいいか分からない」「相談相手がいないんです」 手続きや事務をお願いできる専門家はいる。それでも、 ・この判断で本当にいいのか・一度、考えを整理したい・...
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初回無料相談のあとの継続相談について

初回無料のあとはどうなる?よくある質問と料金のご案内 日々、園長先生や事務担当の方から、園内の人に話しづらいお悩みや、法律や制度の確認など、さまざまな労務相談をいただいています。 「これって、社労士に聞いていい内容なのかな?」「初回は無...
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人事労務ってなに?実は“人を育てる”と“支える”は別の役割 ~職場の安心と成長を支えるしくみ~

今回はよく聞く「人事労務」という言葉について、少しわかりやすくお話ししてみたいと思います。 そもそも「人事労務管理」とは? 一言でいうと、「人が安心して働き、力を発揮できる職場づくり」のためのしくみです。 実はこの「人...
お知らせ

弊所では地域ごとの顧問契約やサービスの上限を設けています

『なぜ、地域ごとの顧問契約やサービスの上限を設けているのか?』 今日は、弊所で取り入れている少し変わった仕組み、『地域ごとの顧問契約や研修・コンサルティング等のサービスに上限を設ける理由』についてご紹介します。 地域限定で上限を設ける理...
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【活動報告】初任者研修レポート

自分を知り、相手を理解する学びの場 こんにちは!今回のブログでは、全6回にわたって実施した初任者研修について振り返ります。 アンケート結果から、研修を受講した皆さんがどのように成長し、変化したのかをお伝えします。 ...
コンサルティング

【活動報告】「長く働きたいと思える職場づくり」研修について

「長く働きたいと思える職場づくり」研修について 福岡市では、保育人材の離職防止を目指し、「長く働きたいと思える職場づくり」をテーマに掲げ、各施設の「働き方改革」の取り組みを支援しています。このプログラムは令和5年度からスタートし、全4回の...