保育園労務サポート福岡

代表者挨拶

はじめまして、この度は保育園労務サポート福岡のホームページをご覧いただきありがとうございます。
私たちは、保育園・幼稚園の人事・労務管理のサポートを得意としています。
保育園・幼稚園は許認可事業であり、他の業種と違った視点からの関与も必要となります。
また毎年の自治体による指導監査や人事院勧告にも対応しなければなりません。
そして、さらなる少子化人材不足にも対策が必要です。
このような状況の中で、お客様が「選ばれる園」になるために様々なサポートをご準備しております。
保育・教育業界に軸足を置いた社労士として、お客様の事業運営にお役に立つことができれば幸いです。

青木労務管理事務所
所長 青木 亮太

事務所概要を見る

園のお悩みごと

保育園・幼稚園ではこのようなお悩みを多く抱えています。

これらのように保育園・幼稚園は一般企業にはないお悩みごとも多く抱えています。
保育園労務サポート福岡では園長先生が施設運営に専念できるよう人事労務などの手続代行はもちろん、園が抱えるお悩みごとを解決するための「現実的なアドバイス」「実施可能なご提案」をしていきます。

サービス内容

保育園労務サポート福岡のサービスは下記の通りです。

料金表・目安(スタンダードコース)

下記の金額に別途消費税が加算されます。

  • 人数は園長、副園長、事務長,正職員、常勤職員などの健康保険/厚生年金保険被保険者の数です。
  • パート職員(雇用保険のみ)は1人つき0.5人とします。
  • 料金は人数によって変動する場合がございます。

お客様の声

保育園労務サポート福岡へ寄せられたお客様の声をご紹介します。

福岡市 H保育園様

日々の労務管理も適切に対処して頂き助かっております。
私がまだ労務管理の事について素人だった時にも、親切丁寧に教えてくださって大変助かったのを覚えています。
最新の法改正の事についてもよくご存じですし、保育園特有の労務上の問題等に関しても適切なアドバイスを頂いてます。
また、こちらが知らない助成金の事についても教えてくれたり、園内研修の講師をしてくださったりと、とても頼りになる存在です。

福岡市 S保育園様

10年来のお付き合いになります。社労士としての業務は勿論の事ですが、何事にも真摯に取り組まれる誠実なその人間性に魅力を感じます。
水が流れるが如く業務がスムーズに進みます。お陰様で園の運営は軌道に乗り、監査においても指摘どころか、行政よりお褒めの言葉をいただけるまでのご指導をいただいております。今後とも宜しくお願い致します。

福岡市 T保育園様

講演を聞いたのがきっかけで顧問をお願いしています。保育園特有の問題にも的確にアドバイスを頂いています。他の保育園さんの取り組み事例も多く知っていて、色々と参考になっています。これからは職員研修などもお願いしたいと思っています。
今後ともよろしくお願い致します。

よくあるご質問

保育園・幼稚園のお客様からよくあるご質問を紹介致します。

訪問はどこまでなら来てくれますか?
福岡県とその近隣都道府県であれば、無料でご訪問致します。
就業規則作成の料金はどのくらい掛かりますか?
お客様の規模、運営状況そして理念に沿ってオリジナルのものを作成しますので、個別にお見積り致します。
園内研修等はスポット(単発の業務)でも依頼出来ますか?
もちろん可能ですが、スポットの場合は料金が若干割高になります。
監査前の準備や監査当日に対応してくれますか?
監査前に必要書類が揃っているか一緒にチェックし、必要があれば当日監査にも立ち会い致します。
まだ依頼するかどうか分からないが、まず相談したいが料金は掛かりますか?
初回のご相談は無料とさせて頂きます。対策等が必要な場合、その料金が発生することもあります。
助成金のことをあまり知らないが、助成金にも相談・依頼することはできますか?
数多くの助成金があり、お客様に合うと思われるものを随時ご提案させて頂きます。
既に顧問の社労士と契約をしているが、別の意見も聞いてみたい。
当事務所を相談や研修用として位置づけ、セカンドオピニオンとして利用するとは可能だと思われます。
契約方法はどのような形がありますか?
契約方法は月額で契約する方法(顧問契約)と1つの依頼ごとに契約する方法(スポット契約)があります。お客様のご都合に合わせて行っていただくほうが良いと思いますが、継続してお客様の状況を把握すること、スポット契約の場合は割高になることを考えると、顧問契約のほうが結果的にメリットが高いと言えます。

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